安防企業(yè)需引進高素質(zhì)營銷人才

2014-07-29 11:35 作者：ly

　　安防市場經(jīng)過數(shù)年的發(fā)展與沉淀，逐漸趨向成熟。對于大多數(shù)傳統(tǒng)安防企業(yè)來說，現(xiàn)如今，營銷人才仍然以單一的產(chǎn)品銷售為主攻方向。 對于安企來說，現(xiàn)如今，企業(yè)之間競爭激烈也引發(fā)了其對高素質(zhì)人才的競爭，因此，企業(yè)無不各顯神通，通過多種途徑引進人才，據(jù)了解，目前安企主要通過網(wǎng)絡招聘、主動獵尋、內(nèi)部培養(yǎng)、同行引薦等多種方式。

　　在安防行業(yè)，企業(yè)的營銷方式逐漸多樣化，從傳統(tǒng)的線下交易——企業(yè)尋找代理商、分銷商，不斷拓展渠道到如今的通過線上線下相結合的模式開展業(yè)務，各個企業(yè)對于營銷人才的培養(yǎng)也在逐步進行調(diào)整。

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